水务学堂”第九期——组织人事业务培训在7月29日上午举行，直属单位负责人事工作的有关人员参加了培训。市水务局张宇晴副局长在培训活动上指出，水务局高度重视组织人事工作，把加强人才队伍建设作为水务高质量发展的重要保障，并出台了一系列科学的人事管理制度，实现以制度管人管事，希望大家学以致用、以学促干，进一步提升全局组织人事工作的质量。随后，局人事科和信息系统开发公司有关技术人员结合自身工作，对干部选拔任免、考核奖惩、岗位设置、外出报备、休（请）假系统操作等重点业务工作进行了讲解，并现场开展交流讨论，进一步增进大家对组织人事业务工作的了解。